Europa Sociale

Il Summit Sociale di Porto e l’agenda sociale europea

Il 7 e l’8 maggio si è tenuto a Porto l’EU Social Summit, un evento organizzato dalla Presidenza portoghese del Consiglio dell’Unione Europea con l’obiettivo di definire quella che sarà, per i prossimi dieci anni, l’agenda politica sociale europea e per assicurarsi di affrontare le sfide del presente e del futuro senza lasciare indietro nessuno.

Gli incontri di Porto


Il 7 maggio, i leader europei hanno affrontato la situazione COVID-19, concentrandosi in particolare sulla produzione e distribuzione di vaccini, sul certificato verde digitale e sulla solidarietà internazionale.
I colloqui dell’8 maggio invece si sono concentrati sul garantire una ripresa inclusiva, attraverso l’istruzione e le competenze al centro dell’azione politica dell’Unione Europea.
I leader hanno poi adottato la Dichiarazione di Porto, definendo la loro visione per una transizione digitale, verde ed equa dell’Europa e hanno discusso dell’attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali, come già stabilito dall’agenda strategica dell’UE 2019-2024.

Il Piano d’Azione presentato già nel marzo 2021 dalla Commissione fornisce una rotta sull’attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali nei settori dell’occupazione, delle competenze e della protezione sociale e fissa tre obiettivi da raggiungere in tutta l’Unione entro il 2030:
– tasso di occupazione di almeno il 78%;
– che almeno il 60% degli adulti frequenti ogni anno corsi di formazione;
– una riduzione di almeno 15 milioni del numero di persone a rischio di esclusione sociale o povertà.

Meeting EU-India

L’8 maggio si è inoltre tenuto un meeting in video conferenza tra i leader EU, rappresentata dai capi di Stato e di governo dei 27 Stati membri, Charles Michel e Ursula Von der Leyen e il Primo Ministro indiano Shri Narendra Modi.
La riunione aveva lo scopo di rafforzare il partenariato strategico UE-India sostenuto dai valori condivisi di democrazia, libertà, stato di diritto e rispetto dei diritti umani. Ma la decisione più importante sicuramente è stata quella di riavviare i negoziati di libero scambio e avviare negoziati su due ulteriori accordi commerciali.

I leader UE hanno poi espresso la loro solidarietà all’India a seguito della nuova ondata di infezioni da COVID-19 nel Paese, stanziando, prima dell’inizio della riunione, oltre 100 milioni di euro per l’acquisto di attrezzature di emergenza, quali ossigeno, ventilatori e farmaci.
L’Unione Europea e l’India si sono dunque fatte sostenitrici di un accesso universale, sicuro, equo e conveniente ai vaccini, alla diagnosi e al trattamento del COVID-19, riconoscendo l’immunizzazione come un bene pubblico globale e l’unica soluzione per sconfiggere la pandemia.

Le parole di Mario Draghi al Summit di Porto


Il Primo Ministro italiano, Mario Draghi, è intervenuto alla tavola rotonda “Employment and Jobs” parlando delle disuguaglianze e del diritto al lavoro puntualizzando, all’inizio del suo discorso, come già prima della pandemia i nostri mercati del lavoro fossero frammentati e di come nelle nostre società fossero già presenti disuguaglianze generazionali, regionali e di genere.
“Questa non è l’Italia come dovrebbe essere, né l’Europa come dovrebbe essere” ha affermato poi il Premier italiano riconoscendo come il Covid-19 abbia reso questi divari ancora più profondi e che a pagarne le spese maggiori sono i giovani e le donne.
Queste fratture culturali hanno certamente delle radici storiche difficili da estirpare che svelano delle carenze istituzionali ma allo stesso tempo è importante rammentare come l’UE abbia fatto del suo modello sociale un vero motivo di orgoglio.

Anna Chiara Bortone, Emanuela Rustico


Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

LabEuropa
Panoramica privacy

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.